1. Wprowadzenie

Firma PUR Montage Dienstleistungs GmbH oraz PUR Montage Sp. Z.o.o (dalej zwane "Firmą" lub "Spółkami") przykładają ogromną wagę do ochrony prywatności kandydatów biorących udział w procesie rekrutacji. Niniejsza Polityka Prywatności ma na celu wyjaśnienie, jakie informacje zbieramy od kandydatów, w jaki sposób je wykorzystujemy i jakie prawa przysługują osobom ubiegającym się o pracę w naszych firmach.

2. Rodzaje zbieranych danych

2.1. Dane osobowe: W ramach procesu rekrutacji możemy zbierać dane osobowe, takie jak imię, nazwisko, adres e-mail, numer telefonu, adres zamieszkania, informacje o wykształceniu, doświadczeniu zawodowym oraz inne dane związane z aplikacją i kwalifikacjami kandydata.

2.2. Dane zawarte w dokumentach aplikacyjnych: Kandydaci mają możliwość dostarczenia nam swoich dokumentów aplikacyjnych, takich jak CV, list motywacyjny, referencje i inne materiały, które uważają za istotne w kontekście procesu rekrutacyjnego.

2.3. Dane generowane w trakcie procesu rekrutacji: W trakcie procesu rekrutacji możemy gromadzić dane generowane w trakcie rozmów kwalifikacyjnych, testów rekrutacyjnych lub innych etapów selekcji.

3. Cel i zakres przetwarzania danych

3.1. Dane osobowe kandydatów są przetwarzane w celu oceny ich kwalifikacji i umiejętności oraz podejmowania decyzji dotyczących zatrudnienia.

3.2. Dane zawarte w dokumentach aplikacyjnych są wykorzystywane w celu oceny kwalifikacji i doświadczenia zawodowego kandydatów.

3.3. Dane generowane w trakcie procesu rekrutacji są używane w celu dokładnej oceny kandydatów i podejmowania decyzji rekrutacyjnych.

4. Udostępnianie danych osobowym

Dane osobowe kandydatów nie są udostępniane osobom trzecim bez wyraźnej zgody kandydata, chyba że jest to wymagane przez obowiązujące przepisy prawa.

5. Bezpieczeństwo danych

Dbamy o bezpieczeństwo danych osobowych kandydatów i podejmujemy odpowiednie środki techniczne i organizacyjne w celu ich ochrony przed nieautoryzowanym dostępem, utratą lub nieuprawnionym ujawnieniem.

6. Prawa kandydatów

Kandydaci mają prawo dostępu do swoich danych osobowych, ich poprawiania, usuwania lub ograniczania przetwarzania. Mogą także wycofać zgodę na przetwarzanie danych osobowych w dowolnym momencie. W celu skorzystania z tych praw prosimy o kontakt pod adresem praca@pur-montage.de lub praca@pur-montage.pl.

7. Okres przechowywania danych

Dane osobowe kandydatów są przechowywane przez okres niezbędny do zakończenia procesu rekrutacji. Po jego zakończeniu dane są usuwane lub archiwizowane zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.

8. Kontakt

W przypadku pytań, uwag lub wniosków, dotyczących naszej Polityki Prywatności w procesie rekrutacji, prosimy o kontakt pod adresem praca@pur-montage.de lub praca@pur-montage.pl.

Niniejsza Polityka Prywatności obowiązuje od daty wejścia w życie i jest dostępna na naszych stronach internetowej oraz w siedzibach naszych firm.